#Más-
AlláDel-
Broadcast

Trabajamos para que la comunicación alcance su más alto nivel de contribución al mejorar su gestión, procesos, canales y mensajes. Colaborando contigo alcanzaremos los objetivos de negocio y los anhelos organizacionales.

Al contratar nuestros servicios, verás que la comunicación irá #MásAlláDelBroadcast y los colaboradores:

— Comprenderán el significado de la información.

— Entenderán qué se espera de ellos.

— Innovarán al potenciar la interacción y la conversación.

— Responderán ágilmente a los cambios organizacionales.

— Sumarán su propósito individual al de su organización.

Sabemos lo importante que es para el equipo directivo comprobar que lo que hacemos tiene valor. También lo crítico que es mejorar, siempre que sea posible, la ejecución de la estrategia. Esas son las razones por las que medimos permanentemente la comunicación, a través de nuestra propia metodología.

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Q

Las historias
que más
nos gustan

En estos casi 25 años hemos atendido clientes de todas las industrias, nacionales y trasnacionales. Junto con ellos hemos construido grandes historias de éxito, convirtiendo a la comunicación y sus diferentes herramientas en un elemento clave para lograr objetivos de negocio y anhelos organizacionales.

Aeronáutico Consumo Energía Farmacéutica Financiera Química Manufactura Minera Petrolera Química Retail Servicios Tecnología
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Nuestra función como comunicadores corporativos ha cambiado.

El reto no está en emitir oportunamente información, sino una mucho más profunda: crear significado, conectar. Debemos de ir #MásAlláDelBroadcast porque los colaboradores:

— Buscan entender qué significa la información.

— Necesitan comprender qué se espera de ellos.

— Quieren interactuar y conversar.

— Deben responder a los cambios rápidamente.

Construyen su sentido de propósito a partir del de la organización.

Nuevos
canales de
comunicación

Ya no basta sólo emitir información y sentarnos a esperar que alguien la consuma. Es responsabilidad del área de comunicación dar a conocer ágilmente a todos los colaboradores (online y offline) los objetivos de negocio para que contribuyan a su logro, permear la cultura y los comportamientos clave y contribuir a la gestión del cambio en un entorno vertiginoso. ¿Cómo hacer eso con los medios actuales, como tableros, pantallas, posters y revistas? Imposible. Necesitamos medios ágiles que respondan a las necesidades organizacionales actuales.

Relevance

Hace seis años, después de muchas pruebas con diferentes empresas de tecnología, trajimos a México la mejor Employee App: Relevance. Creada por Ortec, su fortaleza tecnológica y sus posibilidades de personalizarla para cada negocio, esta herramienta no nos dejado de sorprender en cuanto a seguridad y alcance.

Redes Sociales Corporativas

Las más usadas son Yammer o Workplace By Facebook. Cualquiera que integres a tu red de medios, será un éxito si se gestiona correctamente. Para tener éxito en su implementación y desarrollo, es necesario tener un plan diferente al de cualquier medio, así como un set de habilidades diferente al que los comunicadores tradicionalmente tienen.

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para implementar exitosamente una Red Social Corporativa