Ya sea a nivel individual o tratándose de las organizaciones, hay una conversación imprescindible que nos mueve, nos reta, nos inspira, nos define y nos hacer soñar: el diálogo que ocurre al interior. Pocos se atreven a abrirle la puerta, pero quienes lo hacen pueden crecer, hacer lo posible por trascender y marcar la diferencia hacia afuera.

En los últimos años la comunicación ha cambiado muchísimo gracias a las herramientas digitales, que brindan posibilidades infinitas: nos permiten ser ágiles y oportunos, segmentar públicos y llegar a ellos sin importar dónde estén, medir el impacto de los mensajes, innovar en formatos, jugar… además de dar voz a los destinatarios y, así, impulsar un […]

Si estás pensando en invertir en una employee app detente ahora mismo y lee por qué creemos que no necesitas hacerlo.

Si las empresas quieren responder ágilmente a los desafíos y cambios que ocurren a diario en el entorno laboral, es muy importante que integren un ecosistema digital en sus áreas de comunicación interna, con plataformas tecnológicas que habiliten de forma ágil y eficiente la transformación de la organización.   No obstante, sabemos que una de las razones principales por las que la transformación digital de muchas […]

Es necesario ir más allá de las iniciativas aisladas actuales e implementar un ecosistema digital, que permita a las empresas conectar con sus colaboradores, para habilitar el cambio de forma rápida, promover la colaboración y fortalecer la cultura organizacional.

Ahora sí, la vida laboral cambió en el mundo, de un día para otro. En días, los líderes de las organizaciones más grandes del mundo tuvieron que organizar todo para garantizar la seguridad y bienestar de sus colaboradores y la continuidad de las operaciones, a través del trabajo y la colaboración a distancia. Por años […]

Ya hace casi 20 años que me dedico a “esto de la comunicación”, y no es secreto para nadie cómo ha cambiado y con qué rapidez lo ha hecho. Ha sido todo un reto seguirle el paso por los avances tecnológicos, que han modificado la manera en que consumimos la información e interactuamos entre nosotros. […]

No es un cliché decir que vivimos en la disrupción constante. Donde todo te sorprende. Donde todo tiene otro ritmo, uno mucho más acelerado. Donde, hablando de comunicación, la inmediatez es la demanda principal.

La intranet es un recurso que no se logró potenciar, lo hemos visto en los últimos años. Es momento de migrar a otras herramientas que permitan que la información esté, literalmente, en las manos de los colaboradores.

¿Qué pasa cuando ocurre algo complejo dentro de una organización, como un cambio de cultura? ¿Cómo se modifica el centro de una compañía, aquella parte en la que hay más arraigo, que rige creencias y comportamientos? ¿Qué papel tiene la comunicación en eso?